Sestanek vseh zaposlenih
Da bi spodbudili pozitivno delovno vzdušje in uskladili vse člane ekipe s cilji podjetja, se je letna skupščina podjetja začela z energičnim skupinskim srečanjem – vse udeležence so prosili, naj vstanejo, dvignejo glas in v en glas skandirajo slogan blagovne znamke: d"Venera, rojeni smo za dušenje!" Odmevno skandiranje ni le dvignilo morale, temveč je tudi okrepilo skupno identiteto ekipe kot sodelavcev na področju strojne opreme za dušenje zvoka, kar je za preostanek srečanja postavilo strasten ton. Po predstavitvi sloganov je izvršni direktor stopil na oder in podrobneje predstavil temeljne stebre podjetja, začenši s poslanstvom: "Omogočite več ljudem uporabo visokokakovostne strojne opreme za dušenje." Izpostavil je nedavni napredek, kot je lansiranje stroškovno učinkovite linije tečajev z mehkim zapiranjem, prilagojene majhnim blagovnim znamkam pohištva, kar je pripomoglo k razširitvi dostopa do zanesljivih rešitev za dušenje zvoka tudi izven premium trgov. »Vsakič, ko se družina izogne loputanju vrat omare ali tovarna zmanjša hrup vibracij opreme, izpolnjujemo to poslanstvo,« je poudaril. Nato vizija – "Postanite HUAWEI v industriji strojne opreme za dušenje zvokad" – je bil zasnovan z jasnimi merili: tako kot Huawei vodi na področju tehnoloških inovacij in globalnega zaupanja, si podjetje prizadeva do leta 2026 doseči med tremi največjimi tržnimi deleži v azijsko-pacifiški regiji in razviti 5 vodilnih patentiranih tehnologij v industriji dušilnih materialov. »Huaweijeva osredotočenost na raziskave in razvoj ter osredotočenost na stranke sta naš načrt,« je dodal izvršni direktor. Nenazadnje so vrednote –Altruizem, inovacije, osredotočenost— so bili povezani z resničnimi primeri ekip: »altruistična« odločitev ekipe za raziskave in razvoj, da deli podatke o testih dušenja s partnerjem, da bi rešila problem vibracij v celotni panogi; »inovativna« nadgradnja montažnih linij s strani proizvodne ekipe, ki je zmanjšala odpadke za 15 %; in »osredotočenost« prodajne ekipe samo na strojno opremo za dušenje, kar jim je omogočilo zagotavljanje hiperspecializirane podpore strankam. Seja se je zaključila s pozivom vsem, naj te stebre vključijo v vsakodnevno delo in tako zagotovijo, da podjetje ostane zakoreninjeno v svojem namenu, hkrati pa zasleduje ambiciozne cilje.
